市产投集团党委创新党建考评模式
用好考核指挥棒 促进工作提质增效
为进一步夯实党建工作基础，推动党建高质量发展，有力促进产投集团各项党建工作任务走深走实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，3月20日至25日，市产投集团党委对下属党支部开展2023年度党建工作考核。在支部党建考评中，创新性采取支部之间互查互评方式，收到良好考评效果。
针对本次基层党建工作考核，集团党委提前制定考核方案，充分征求各下属党支部意见，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面明确考核指标和评分标准，并下发至各党支部。为避免党建和经营发展“两张皮”，集团党委科学设置考评体系，侧重抓党建促发展，突出各基层党组织履行管党治党责任、推动改革发展实效。各党支部按照考核标准开展自查，并将有关材料整理汇总。
本次考核集团党委抽调各支部组织委员组成考核小组，通过现场查看资料、座谈了解、实地查看、现场询问等方式，对各党总支的2023年度党建工作进行整体了解，既传导了压力，也激发了动力。集团党委专职副书记杨夫现同志在考核时指出，2023年各下属党支部认真落实中央、省委、市委决策部署和集团党委工作要求，认真履行抓基层党建工作主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，积极推动产投集团改革创新发展。但也要清醒地看到，基层党建工作还存在一些薄弱环节和短板弱项，各下属党支部书记要自觉对标，举一反三，深入查找梳理存在问题和不足，剖析症结，明确整改措施、下大力气加以解决，切实推动企业党建工作再上新台阶。要以高度的政治责任感和使命感履职尽责，切实将基层党建工作责任压实，支部书记要切实履行好“第一责任人”职责，锚定基层党建工作重点，持续深化和拓展主题教育成果，积极对标先进党组织，以上率下抓落实，切实推动国企党建工作质效全面提升，不断实现市产投集团高质量发展。