市工投集团为全面准确理解把握党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动“两学一做”教育，制定并认真落实“党性教育十分钟”制度，坚持从抓住“关键少数”入手，把学习教育融入日常、抓在经常，确保取得实实在在的效果。
一是把领导带头贯穿于学习始终。坚持支部书记带头，抓好顶层设计，抓细抓牢每一环节，把党章党规、习近平系列讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略、上级文件精神、决策部署等融入到日常会议前的理论学习中去，带动形成集团上行下效、上率下行的良好风气。
二是把问题导向贯穿于学习始终。强化问题意识，以解决问题为牵引开展学习教育，坚持带着问题学、针对问题改，边学边改、即知即改，并与民主生活会和组织生活会的问题整改结合起来，把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以解决问题的成效检验学习教育的成果。
三是把形式多样贯穿于学习始终。创新“党性教育十分钟”学习形式，如各部室员工利用业余时间，以办公室为单位，每人自选主题、准备内容，轮流宣讲开展每日一课；利用企业群分享时政热点、精彩评论等学习内容。精简学习内容、创新学习形式，凝结“小时间”汇聚“大能量”。