市工投集团四举措巩固专题民主生活会成果
作者:   来源:   更新时间:2018-02-22 11:00:42   您是第0位浏览者 字体大小:【     】 打印

市工投集团着力巩固民主生活会的成果,大力抓好各项整改措施的梳理、落实工作,努力把民主生活会的成果转化为促进干部作风转变的动力,通过四项举措提升党员干部的战斗力,切实推动集团各项工作科学持续健康运行。

一是加强理论武装,增强党性修养。认真学习新时代中国特色社会主义理论体系特别是十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,结合工作实际,带着问题学、深入思考学,进一步端正学习态度,提高学习的主动性和自觉性。以先进典型为镜开展对照检查,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,进一步提高自己的思想境界、党性修养和政治觉悟,为全体党员干部做好示范。

二是认真分析问题,科学制定整改方案。及时根据查找出来的问题,认真分析、深刻剖析,抓细抓实抓好整改要求,以群众满意为标准,有针对性地制定整改措施,确定整改内容、落实整改责任、明确整改时限,对落实措施进行责任分解,建章立制,抓好落实,自觉接受群众监督,推动干部作风转变,切实做到以制度管人管事管权,使好的作风、新的“变化”真正内化于心、外化于行、固化于制。

三是树立宗旨意识,提升工作落实能力。强化班子成员分工负责、重大事项合力推进的机制,率先垂范抓好工作落实。克服“冲关”思想,树立“持久”意识,要以此次民主生活会为新起点,在解决公司重点难点问题上,班子成员亲自上手,冲在一线,遇到矛盾不回避,碰见困难不绕行,给全体干部作出表率、作出示范,带动大家积极谋划和推进集团各项工作,努力实现有突破、有特色、有亮点的目标。

四是强化班子建设,提升干部综合能力。持之以恒坚持民主集中制,班子成员之间加强沟通,认真听取各方面意见,抓好党内组织生活,班子成员积极参加支部组织活动,坚持谈心谈话、民主生活会制度,以制度建设提高班子的凝聚力和向心力,持续转变工作作风,推动作风建设常态化、长效化,提升干部的服务能力和服务水平。