市工投集团持续深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和市委“一改两为五做到”大会精神，坚持问题导向，多措并举打通工作“堵点”、解决企业办事“痛点”，奋力推动高质量发展。

    全面对标对表，上下同频共振。

    集团公司对省委和市委专题会议精神及时传达学习，通过总支委会、领导班子会、理论中心组学习会、支部党员大会等不同层面深入领会，确保学深悟透。围绕改作风、优环境、办实事等重点内容，结合工作职责，集团班子成员和各部门积极开展头脑风暴，提出一揽子改进工作的具体举措，形成工作方案，明确改作风、优环境、办实事的路径、举措和时限。

    激发工作热情，聚力惠企利民。

    集团公司结合企业负责人薪酬制度改革，全面调动干部职工的工作积极性，围绕年度工作计划，突出惠企利民着力点。一是在新兴产业基金运作方面，完成灵璧县高端制造（轴承）子基金、专精特新子基金、宿州瑞美专项子基金设立。加强与其他县区（园区）围绕各自主导产业设立子基金。联合市金融局和基金管理公司对拟上市的27家企业进行全面摸排和梳理，争取在年内投资10家企业，支持企业高质量发展。二是在深化国企改革方面，依法建立健全集团公司及下属子公司董事会，建立外部董事选聘、管理和考核评价制度。健全完善企业选人用人机制，推动经理层成员任期制和契约化管理，深化劳动、人事、分配三项制度改革，统筹运用各类中长期激励政策。同时做好子公司分层分类深化混合所有制改革，指导具备条件的企业“一企一策”制定方案，确保6月底前完成所有改革任务。三是谋深谋实“我为群众办实事”后篇文章。根据不同企业类型，联合金融机构制定差异化金融产品，以股权、债权和担保等扶持中小企业、战新产业发展。继续开展科技助农兴农，加大党员技术骨干力量培养力度，充分发挥党员研究员作用，不断推出创新良种。

    聚焦差距弱项，加快补齐短板。

    一是适度提高投融资规模。在确保风险可控的前提下，年内计划融资11.6亿元，在具备AA信用评级后，启动发行非公开公司债5亿元、项目贷款3亿元、省政府非标专项债0.8亿元、流动资金贷款2.8亿元。二是提高资产运营质量。聚力做大资产规模，梳理拓宽经营范围，充实资产体量，争取评级达到AA信用评级要求。积极促进公司转型发展，优化资源整合，探索商品房销售、养老服务等业态。稳妥实施39家市直党政机关和事业单位经营性房产过户，实现集中统一监管。三是扎实推进项目建设。加快云计算人才服务保障项目工程后续工作进度，3月底完成竣工验收。稳步推进华康养老项目主体及配套工程施工，争取年底竣工验收。加快开展半单体产业园前期报建工作，争取上半年开工建设。完成矽睿项目剩余设备购置，实现满负荷运转。继续强化安全生产管理，严格落实安全生产责任制，保持“零事故”目标。

   夯实党建基础，抓实作风建设。

   一是强化党建领航。以党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神为指引，把握集团改革发展各方面工作，在扶持民营企业发展、重大项目建设、国有资产运营管理等工作中积极发挥党员先锋模范作用，促进党建和业务深度融合发展。二是全面纵深推进从严治党。充分调动和发挥党总支委员主观能动性，带头扛责冲锋，弘扬清风正气，主动接受各方面监督，推动作风转变和效能提升。三是狠抓党风廉政和意识形态责任落实。以巡视巡察反馈问题整改为抓手，深入推进举一反三，延伸下属公司监管链条。严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，盯紧关键岗位、关键人员，力戒形式主义和官僚主义，畅通监督渠道。四是创新“三会一课”教育。依托集中学习会、理论学习中心组学习会、“党性教育十分钟”等多种形式，继续推进“四史”学习教育，不断提高全体职工的思想凝聚力，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。