市工投集团以“突出重点、从严把关、完善制度、刚性考核”为措施，进一步推进信息报送工作。
突出重点，增强信息报送的针对性。以基层党组织发挥战斗堡垒作用、涌现出的先进典型和优秀事迹、工作中的新思路、新举措、新经验及工作的成效为重点，有针对性、有计划进行信息报送。
从严把关，提高信息报送的利用率。严把“两关”，确保信息报送的真实、安全，从而提高信息的利用率。一是数量关。各部室及下属公司联动，集思广益，增加信息收集、挖掘、报送的数量；二是质量关。所有信息经部门负责人和宣传委员初审后，报主要负责人审批，再由办公室审核筛选后，择优上报两办。
完善制度，确保信息报送的常态化。把信息报送与意识形态工作相结合，完善相关上报及反馈制度，确保稿件的质量，使上报信息为领导决策提供优质服务。
刚性考核，提升信息报送意识。把信息报送工作纳入各部室的考核，对各部门信息工作指标完成情况进行月度打分，对落后的科室负责人进行谈话，年终对完不成信息任务的，按照规定取消评先资格。