各部门：

6月18日，市委书记张曙光在市委办全体人员见面会上发表重要讲话，对市委办全体人员提出“四讲五提升”的要求；8月23日，公司董事长黄乔坤在公司全体会议上对公司全体人员提出四点要求和希望。为贯彻落实领导讲话精神，结合工作实际，经研究，决定在公司全体人员中开展“四要四讲五提升”的主题实践活动，现就活动相关问题通知如下：

一、目标任务

按照公司效能建设要求，通过开展“四要四讲五提升”主题实践活动，强化全体人员的主人翁意识，大力改进各项工作，推动工作更高效、办事更规范、环境更优雅、形象更庄重，着力把工投集团打造成为市直国有企业的工作标杆。

二、主要内容

（一）“四要”

要有责任意识。要持续点燃激情，不断拉高标杆，敢于担当，勇于开拓，追赶跨越，让责任意识贯穿工作始终，形成脚踏实地的务实作风。

要有全局观念。要站在全市的角度考量两个公司的工作，工投集团成员公司之间要相互协作，服从、服务于集团公司总体工作安排，高新建投公司要服从全市工作大局，也要服从、服务于高新区建设。

要有学习习惯。要继续加强公司学习制度的贯彻落实，深入开展政治、业务等方面的专题学习，形成良好的学习氛围。

要有荣誉感、成就感、归属感。工投集团和高新建投公司是我们的家，要团结起来，立足岗位，珍惜荣誉，共同协作，相互促进，成就一番事业。

（二）“四讲”

讲规范。树立模板样板意识，力争各项工作和日常行为规范，努力成为市直国有企业的工作标杆。

讲优质。强力打造高素质的人才队伍，处处高标准，时时严要求，精益求精，追求卓越。

讲高效。不断强化员工执行力和落实力，雷厉风行，及时果断，说到做到，做就做好。

讲创新。按照与时俱进的要求，不断创新开展各项工作，努力做到思想观念与时俱进，工作方法与时俱进，工作机制与时俱进。

（三）“五提升”

提升与时俱进的学习能力。加强自身学习，不断提高理论素养和业务水平，扩充知识积累，提升实际工作能力。

提升扎实过硬的职业能力。无论干什么工作，每个人都要成为行家里手、业务高手。

提升合作共事的协作能力。加强团结，善于协调，和谐共事，增强工作合力。

提升登高望远的承压能力。积极调整心态，淡泊释怀，克服工作压力，正确对待工作中遇到的困难问题甚至委屈。

提升胜任工作的领导能力。珍惜工作机会，多方积累知识和经验，注意培养自己的领导能力。

通过开展主题实践活动，努力做到“四要四讲五提升”的工作目标，提升工作标杆，争创一流业绩，塑造工作氛围和谐融洽、工作环境优雅清新、工作作风务实高效、工作实绩突出的良好形象，在作风、业绩等各个方面走在全市国有企业前列。

三、活动安排

围绕“四要四讲五提升”主题，开展“十个一”活动。

（一）每天打扫一次卫生，整理一次内务。务必保持办公室干净整洁，物品摆放有序，营造优雅清新、赏心悦目的办公环境。

（二）每周参加一次专题学习，开展一次学习讨论。根据需要，组织开展政治、业务专题学习，可以讲解自己熟悉的领域，也可以邀请专家进行专题讲座。学习后，由各部门抽出专门时间组织讨论，谈体会、谈认识，交流学习心得体会。

（三）每月读一本书，撰写一篇学习心得。每个人结合工作需要、兴趣爱好，选择读书内容，要用心读书、熟悉内容，深入思考、形成观点。活动期间，每人每月都要交一篇读书心得，保证读书效果。

（四）参与一次社会调研，提出一条合理化建议。活动期间，可以分小组选择适当时机，外出考察学习。考察学习结束后，每个人要有针对性地提出一条合理化建议。

（五）开展一项技能竞赛，争当一名业务能手。各部门根据各自业务，组织开展技能竞赛，评出业务能手，每人都要选择参加一项技能竞赛，人人争当业务能手。

四、时间安排

即日起到12月中旬，时间三个月。

活动结束后，要总结提高，把活动成果和经验巩固下来，以制度的形式坚持下去。

五、活动要求

（一）高度重视，精心组织。扎实开展“四要四讲五提升”主题实践活动，是进一步转变作风、提升效能的重要举措，是改进工作、紧跟步伐、适应新要求的迫切需要。各部门要深入动员、强化认识，精心组织、扎实推进。

（二）大力宣传，营造氛围。各部门要积极提供活动开展的动态信息，交流好的经验做法与成效，效能办公室要及时交流先进典型、成功经验，做好信息上报和公开宣传，为活动开展营造浓厚的舆论氛围。

（三）加强协调，密切配合。各部门要切实加强承办任务的组织工作，及时解决活动开展中的问题，做到相互支持、密切配合，确保活动顺利推进，取得预期效果。

宿州市工业投资集团有限公司

                                            2013年9月5日